Dyrektor Zespołu Obsługi Jednostek Oświatowych w Kątach Wrocławskich

Ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze :
DS. KSIĘGOWOŚCI I PŁAC

nazwa stanowiska pracy

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę.

Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz co najmniej
  3-letnia praktyka zawodowa w księgowości i w naliczaniu płac lub,
• ukończenie średniej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 4-letniej praktyki
  w księgowości i w naliczaniu płac.

Wymagania dodatkowe:

·         znajomość zagadnień finansowo-płacowych w jednostce budżetowej,

·         znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych, administracji samorządowej lub rządowej, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy Karta Nauczyciela i Kodeks Pracy, zagadnień płacowych oraz wszelkich aktualnie obowiązujących przepisów w tym zakresie,

·         posiada umiejętność dobrej organizacji pracy, współdziałania w grupie pracowniczej oraz gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji,

·          posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, dokładność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, sumienność i rzetelność,

·         umiejętność obsługi pakietu MS Office, programu kadrowo-płacowego – preferowany SIGID, programu Płatnik i program bankowy,

·         dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów dotyczących wykorzystania środków pochodzących z UE.

Zakres wykonywanych czynności:

1. prowadzenie rachunkowości budżetowej szkół, dekretacja dokumentów i przekazywanie do
     księgowania,

2. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem
    finansowym,

3. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji
    gospodarczych i finansowych,

4. planowanie i analiza  w zakresie wydatków finansowych i płacowych,

5. prowadzenie i ciągłe aktualizowanie zgodnie z przepisami dokumentacji finansowo- księgowej,
    kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji,

6. prowadzenie rozliczenia inwentaryzacji składników majątku szkół,

7. należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych,

8. obliczanie i sporządzanie list płac na podstawie umów o pracę, umów zleceń i innych
      dokumentów kadrowych programie SIGID,

9. naliczanie zasiłków chorobowych,

10. dokonywanie wszelkich potrąceń na liście płac wg upoważnień oraz zgodnie
      z przepisami,

11. sporządzanie przelewów na konta pracowników oraz innych potrąceń,

12. praca w programie Płatnik, sporządzanie i przesyłanie dokumentów do ZUS,

13. sporządzanie miesięcznych raportów RMUA,

14. sporządzanie i przesyłanie deklaracji do właściwego Urzędu Skarbowego,

15. bieżąca korekta dokumentów –ZUS i Urząd Skarbowy,

16. sporządzanie zestawień z wypłaconych wynagrodzeń i potrąceń,

17. korespondencja w zakresie wynagrodzeń z Komornikiem, ZUS, Urzędem Skarbowym,

18. wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń pracowników na wniosek pracownika
     oraz innych dokumentów dotyczących wynagrodzeń pracowników, do których
     wydawania pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa, w tym Rp-7,

19. sporządzanie informacji w zakresie księgowo-płacowym do SIO,

20. sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych , w tym w zakresie dotyczących
     zatrudnienia i wynagradzania pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami
     i terminami,

21.  przestrzeganie tajemnicy służbowej,

22. wykonywanie innych czynności oraz poleceń służbowych Kierownika Zakładu . pracy,
      zaświadczeń,

Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
• kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
• pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz  o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• aktualne dokumenty potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

Składanie ofert:

Oferty zawierające wymienione dokumenty prosimy składać osobiście lub pocztą pod adresem:

Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych
ul. Nowowiejska 4,
55-080 Kąty Wrocławskie,

 z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko pracy DS. KSIĘGOWOŚCI I PŁAC
w ZOJO w Kątach Wrocławskich” w terminie do dnia 30 kwietnia 2010r. do godziny 12.00 (decyduje data stempla pocztowego).

Osoby , których oferty będą spełniać kryteria, zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.zojo.katywroclawskie.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Zespołu Obsługi Jednostek Oświatowych w Kątach Wrocławskich.

Wymagane dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny, CV- powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).